Burn-out, werkstress en psychische klachten: Wat bedrijven echt moeten weten!

Burn-out, werkstress, angst en depressie lijken de nieuwe norm in het moderne werkleven. Maar waar komt deze verontrustende trend vandaan en wat kunnen bedrijven doen om het tij te keren?

Het toenemende probleem van psychisch verzuim

Overal in Nederland kampen bedrijven met een alarmerend hoog psychisch ziekteverzuim. Werknemers melden zich steeds vaker ziek met klachten gerelateerd aan burn-out, stress, angst en depressie. Dit kost bedrijven niet alleen productiviteit, maar ook een aanzienlijk bedrag aan verzuimkosten.

De misvattingen rondom de oorzaak

Veel bedrijven denken dat de oplossing ligt in kortetermijnoplossingen: een extra vrije dag, een cursus timemanagement of een ontspannende teambuildingactiviteit. Hoewel goed bedoeld, pakken deze oplossingen het onderliggende probleem niet aan. Wanneer dat niet werk wordt er vaak uitgeweken naar traditionele behandelmethodes via GGZ of andere zorginstellingen.

De GGZ schiet ernstig tekort

Wat velen niet realiseren, is dat het huidige GGZ-systeem deels bijdraagt aan dit groeiende probleem. De hoge wachtlijsten zorgen ervoor dat werknemers maanden, zo niet jaren, moeten wachten op passende zorg. Daarnaast zijn veel behandelingen niet effectief genoeg en raakt het systeem verstikt in bureaucratische regelgeving.

De échte oplossing: Breintraining!

Breintraining staat centraal in een vernieuwende aanpak binnen de geestelijke gezondheidszorg. Bedrijven plukken hiermee direct de vruchten van een meer doeltreffende zorgaanpak. Deze benadering biedt snelle, op maat gemaakte trainingen, die zich actief richten op preventie, re-integratie en een positieve heractivering, in plaats van zich enkel te concentreren op symptoombestrijding. Breintraining is de innovatieve sleutel voor dit verschil.

Waarom Breintraining werkt

Breintraining is een actieve training waarbij overprikkeling, werkdruk en bijbehorende stress wordt aangepakt. Door medewerkers meer grip op hun negatieve gevoelens en gedachten te geven middels technieken zoals de gevoelsomdraaitechniek, leren medewerkers beter omgaan met moeilijke of stressvolle situaties. Hierdoor zijn ze in staat om eerder hun grenzen aan te geven, wat leidt tot een vermindering van uitval en ziekteverzuim.

Neem de juiste beslissing : investeer in Breintraining!

Wanneer je de gezondheid en productiviteit van je werknemers waardeert, begin met breintraining want nu is het moment om te handelen. Je werknemers, en je bedrijfsresultaat, zullen je dankbaar zijn.

Conclusie

Psychisch verzuim neemt toe in Nederland, met bedrijven die de financiële gevolgen ondervinden. Verandering is essentieel. Door te investeren in breintraining en in de kern van elk bedrijf - de werknemers - kunnen bedrijven een werkomgeving realiseren die gezonder, gelukkiger en productiever is.