Eerstejaars over studeren in coronatijd: ‘Wachten op écht studentenleven’
Je studentenleven starten middenin de coronacrisis. Tja, dat is wel anders dan je had gewild. De introductieweek werd aangepast, je...
Heb je je weleens afgevraagd hoe je de meest verantwoordelijke job van Nijmegen kunt bemachtigen? Staat er opeens een vacature op LinkedIn of komt er meer bij kijken als je burgemeester wilt worden? Zo gaat de benoemingsprocedure eraan toe.
Hubert Bruls is sinds 21 mei 2012 onze burgemeester. Aan deze job zit een houdbaarheidsdatum, namelijk zes jaar.
Maar huh, hoe kan het dan dat Bruls nog steeds burgemeester is? Die zes jaar is al voorbij. Het hoeft niet te blijven bij die periode. Na zes jaar is het tijd voor een evaluatie – ook wel klankbordgesprekken – tussen de burgemeester en de gemeenteraad. De burgemeester kan aangeven dat hij of zij graag burgemeester wil blijven. Het is aan de gemeenteraad om te beslissen of dit uiteindelijk gebeurt. Als beide partijen door willen, doet de gemeenteraad een aanbeveling bij koning Willem-Alexander en de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Zij benoemen uiteindelijk de burgemeester.
Het kan natuurlijk ook dat Hubert Bruls besluit een nieuwe uitdaging te zoeken. In dat geval zoekt de gemeenteraad samen met de commissaris van de koning een nieuwe burgemeester. Er wordt een profielschets doorgestuurd naar de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, die de vacature publiceert op de website van de Rijksoverheid.
Zie je het zitten om de nieuwe burgemeester te worden? Dan richt je je brief aan de koning (no pressure!) en stuur je hem door aan de commissaris van de koning. Laatstgenoemde zal in overleg met een vertrouwenscommissie uit de gemeenteraad een selectie maken van geschikte kandidaten. Die commissie voert de sollicitatiegesprekken en geeft aan de gemeenteraad een advies welke twee kandidaten zij zouden aanbevelen. Volg je het nog? Het proces is bijna rond, want de gemeenteraad bepaalt in een besloten vergadering wie van de twee kandidaten de voorkeur heeft.
Deze aanbeveling wordt weer doorgestuurd naar de minister van BZK met een rapport van de commissaris van de koning over het verloop van de procedure. Als ook de minister overtuigd is, wordt de kandidaat aangedragen bij de koning voor de benoeming van burgemeester van Nijmegen. Bij gemeenten met 50.000 inwoners of meer en bij hoofdsteden van provincies wordt de aangedragen kandidaat eerst nog besproken in de ministerraad. Als alles in kannen en kruiken is, wordt de burgemeester bij Koninklijk Besluit benoemd en door de commissaris van de Koning beëdigd in de gemeenteraad. Dat is nog eens een welkomstcomité!
Bron: Rijksoverheid